11月10日,客运段召开工作会议,传达学习公司改革后的新形势、新举措,并对当前列车疫情防控工作提出要求。会议由段长陈玉辉主持,各室负责人和休班列车长参加。
会上,陈玉辉同志分析了公司改革后的一系列变化及对干部职工的新要求,讲解了公司改革后职工晋升渠道和“多劳多得,干多干少不一样”的全新薪酬模式,动员职工摒弃“旱涝保丰收”的传统思想,适应现代企业制度管理的新形势,在改革创新发展的浪潮下与公司共同发展。要求各部门统一思想、凝心聚力,坚决做到不等不靠,靠前抓工作,把工作干到实处,对公司文件精神与政策要读懂、吃透,及时学习、下达,对一线职工反应的问题和诉求要高度重视、深入研究。要求列车长作为一线班组管理者,将职工思想工作放在首位,及时了解职工思想动态,做好上传下达工作,确保公司各项工作要求不折不扣传达到位;对公司各项决策主动做好解释,对关系职工切身利益的问题讲解到位,对职工合理化诉求要立即逐级汇报,确保职工队伍稳定思想稳定,使一线职工以积极、饱满的工作热情投入到公司改革后的各项工作中。要求全段干部职工端正工作态度,树立主人翁意识,充分发挥个人能力,牢固树立职工与公司是命运共同体的意识,杜绝得过且过的“混日子”思想,在本职岗位上实干笃行,砥砺奋进。
针对当前国内部分地区疫情反弹和局部聚集性散发严峻形势,会议要求各岗位工作人员牢固树立疫情就是命令,防控就是责任的使命感和责任感,站在保护自己就是保护家人的角度,严格落实各项疫情防控措施,按时按规定做好核酸检测及加强疫苗接种工作;正确合理使用防疫物资,按正确方式佩戴N95口罩、护目镜等防护用具;接触旅客物品必须严格消毒、摘下防护用具前必须按要求洗手;休班期间非必要不出门、不扎堆、不聚会、不聚餐,以高度负责的态度保障自身和旅客生命安全和身体健康。
(撰稿:战静 审稿:陈玉辉 摄影:徐林超)
图为会议现场